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12月5日，魯南制藥集團(tuán)與中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院、山東大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的5名博士后中期暨出站考核答辯會(huì)議舉行。魯南制藥集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張貴民研究員作為博士后科研工作站導(dǎo)師出席會(huì)議。博士后科研流動(dòng)站導(dǎo)師孫蓉教授、王曉教授，魯南制藥集團(tuán)副總經(jīng)理劉忠研究員作為工作站專家組組長(zhǎng)、與公司科研系統(tǒng)專家組參加會(huì)議，集團(tuán)公司副總經(jīng)理李寶杰主持。
會(huì)議上，郭威博士后、生立嵩博士后、龔立平博士后根據(jù)前期的研究工作做了中期考核答辯，導(dǎo)師張貴民研究員和專家組成員分別對(duì)博士后課題進(jìn)展情況、存在問題和下一步研究方向等方面提出了指導(dǎo)性意見。徐清清博士后、郭娜博士后根據(jù)進(jìn)站以來的研究情況及取得成果做了出站考核答辯，張貴民研究員作為導(dǎo)師對(duì)兩位博士后在站期間所做的研究與成果表示認(rèn)可，并希望兩位博士后出站后可以繼續(xù)與公司保持良好合作。專家組組長(zhǎng)劉忠研究員宣讀了5名博士后順利通過中期考核和出站考核的意見。
創(chuàng)新是企業(yè)的第一競(jìng)爭(zhēng)力，人才是企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，引進(jìn)和管理好人才是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的戰(zhàn)略堡壘。魯南制藥集團(tuán)堅(jiān)持內(nèi)外智力資源的融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用的精準(zhǔn)配合，促進(jìn)“人才、平臺(tái)、項(xiàng)目”一體化發(fā)展，構(gòu)建了“產(chǎn)、學(xué)、研、用”協(xié)同的創(chuàng)新體系。魯南制藥集團(tuán)與中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院、山東大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后，依托高校院所強(qiáng)大的科研資源，開拓創(chuàng)新、融合發(fā)展，提升企業(yè)的整體創(chuàng)新能力、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合，為高端人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)提供有力的支持。
