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創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)進(jìn)入我國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)核心地位，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)形成的新動(dòng)能，造就大量企業(yè)“變道超車”的機(jī)會(huì)。
魯南制藥是國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)，設(shè)有國(guó)家手性制藥工程技術(shù)研究中心、哺乳動(dòng)物細(xì)胞高效表達(dá)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、中藥制藥共性技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等多個(gè)高位研發(fā)平臺(tái)，和國(guó)內(nèi)外100多家高校及科研院所建立了技術(shù)合作，擁有60多名博士，1800多名碩士。
2020年，突如其來的新冠疫情為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了嚴(yán)峻考驗(yàn)，帶量采購(gòu)、一致性評(píng)價(jià)、醫(yī)?？刭M(fèi)等一系列政策“組合拳”對(duì)行業(yè)的影響進(jìn)一步顯現(xiàn)，醫(yī)藥行業(yè)正在發(fā)生深刻的變革。
魯南制藥2020年科技創(chuàng)新的投入是9.5億元，占營(yíng)業(yè)收入的8.5%，獲得4個(gè)新藥批準(zhǔn)文號(hào)，4個(gè)產(chǎn)品通過一致性評(píng)價(jià)；新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換取得新成績(jī)，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、完善科技人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制、科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面取得新成就，經(jīng)受住了新冠疫情和醫(yī)藥政策帶來的嚴(yán)竣考驗(yàn)，積極做好“六保六促”工作，確保了不裁員，上繳稅金不下降，科技投入有上升。
中醫(yī)藥是中華文明五千年發(fā)展的瑰寶，是當(dāng)代中華優(yōu)秀文化軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。目前新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，給世界人民生命安全和社會(huì)發(fā)展帶來巨大威脅，給全球公共衛(wèi)生安全帶來巨大挑戰(zhàn)。“傳承精華、守正創(chuàng)新”，傳承是為了“保根”，沒有傳承就不能正本清源；創(chuàng)新是動(dòng)力，沒有創(chuàng)新就不能與時(shí)俱進(jìn)。
魯南制藥制藥集團(tuán)董事長(zhǎng)張貴民認(rèn)為：“中醫(yī)藥的原創(chuàng)思維如果與現(xiàn)代科技手段結(jié)合得好，就會(huì)增加創(chuàng)新的可能性”。
國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)正處于“寒冬”時(shí)期，山東省醫(yī)藥行業(yè)面臨大而不強(qiáng)，創(chuàng)新能力與江蘇、浙江等省份差距越來越大，普遍背負(fù)“藥品降價(jià)，成本攀升，研發(fā)動(dòng)力不足”三大包袱，高端創(chuàng)新人才不足。
張貴民建議，加大科技人才和項(xiàng)目的政策支持力度。創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才，加大對(duì)國(guó)內(nèi)外高層次人才的政策吸引力度，提供住房、補(bǔ)貼等政策，實(shí)行全職引進(jìn)、柔性引進(jìn)及本土培養(yǎng)相結(jié)合的方式，不片面強(qiáng)調(diào)全職引進(jìn)。將引進(jìn)人才與培養(yǎng)本土人才的政策相結(jié)合，讓人才支撐企業(yè)蓬勃發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)科研項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)展，政策上保障科研資金資金充沛，落實(shí)創(chuàng)新藥品的推廣使用，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，在今后醫(yī)藥改革的道路上，能夠良性循環(huán)，走的更遠(yuǎn)。
