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?科研部生工五室舉辦“新心相印 共同成長”迎新團(tuán)建活動
發(fā)布日期:2020-09-22 15:43:12       作者:魯南制藥集團(tuán)       瀏覽:36.8萬

9月18日,科研部生工五室舉辦“新心相印,共同成長”迎新團(tuán)建活動。此次活動旨在讓后浪們切身感受到團(tuán)隊(duì)文化帶來的正向引導(dǎo),幫助其快速融入團(tuán)隊(duì),保持積極的工作姿態(tài),同時增強(qiáng)生工五室的凝聚力。

匯入大海

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跨過山河,穿越人海,三朵“浪花”匯入這條不斷奔涌向前的河流,給生工五室注入了新鮮血液、新的活力。同事們促膝談心,“前浪”先鋒閆同順帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)總經(jīng)理《轉(zhuǎn)型之路》講話內(nèi)容,讓后浪們對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展有一個全面的認(rèn)識,明確個人努力方向。隨后,舉行了師帶徒儀式,三名師傅介紹新員工培養(yǎng)計(jì)劃,新員工談入職一個月的工作體會及疑惑點(diǎn)。后浪和前浪們互相敞開心扉,暢談心聲,氣氛融洽。

浪花“閃耀”

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室外拓展由公司級內(nèi)訓(xùn)師謝銀堂帶領(lǐng)開展,分三個環(huán)節(jié)。第一:“花開花落”。大家手拉手、肩并肩,聽從內(nèi)訓(xùn)師的口令,集體做同一動作,如花開向后仰身。這個活動一下子將氣氛熱起來,大家全身心放松下來,拉近距離,建立信任。第二:“害你在心口難開”。每個人頭上有三張名牌,名牌上寫著具體動作,游戲中的人需要做到讓對方做出名牌上的動作,對方即失敗退出。這時沒有新員工、老員工,大家在游戲中平等,公平公正。第三:“穿越雷陣”。將人員分成三個小組,內(nèi)訓(xùn)師宣讀游戲規(guī)則,大家根據(jù)規(guī)則和內(nèi)訓(xùn)師的引導(dǎo)超越雷陣,組內(nèi)需要有勇當(dāng)“炮灰”的人,為大家探路;需要有急中生智的人,為大家出謀劃策;需要有反思總結(jié)的人,引導(dǎo)大家從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)等,這個游戲需要大家充當(dāng)不同角色、互相信任配合。在腦力和體力的雙重比拼中,新員工們快速融入集體。

未來可期

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最后,大家對新員工提出幾點(diǎn)希望,第一:珍惜魯南平臺,努力提升自我:浪里淘沙,沙里淘金,大家要成為最后的金子。第二:奉獻(xiàn)自我,無悔付出。成功者揮灑百分之九十九的汗水加百分之一的智慧。要立足崗位,篤行實(shí)干。第三:健康自我,健康魯南。不要懶惰,鍛煉養(yǎng)生,保持健康的體魄。

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通訊 胡春燕

攝影 王云瓏

主編 閆同順

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