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企業(yè)發(fā)展的高度歸根到底就是人才的高度,員工的成長與企業(yè)的發(fā)展息息相關。為了提升車間管理人員知識儲備,提高車間整體管理水平,3月19日至4月1日,厚普公司一車間連續(xù)兩周組織開展系列學習活動。培訓學習活動針對車間班組長、駐車間QA、工藝員、車間技術骨干以及車間新進員工展開。此次學習利用網(wǎng)絡授課方式,分別就《環(huán)境監(jiān)測的動態(tài)與靜態(tài)》《制藥用水微生物風險管控》《GMP附錄計算機化系統(tǒng)解讀》《多品種共線風險評估》《現(xiàn)場核查及案例分析》《工藝驗證第三階段持續(xù)工藝確認》等內容開展多方向多角度的學習。
此次培訓的主要目的就是要利用碎片時間,線上與線下雙管齊下,為車間管理人員的成長打好理論基礎,車間主任邵明杰要求參與學習人員將學習內容轉化為實踐,盡快運用到實際工作中去。努力學習,共同進步,為公司早日實現(xiàn)千億目標貢獻自己的一份力量。
通訊員 張 楠
主 編 邵明杰