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云上礪劍 學習賦能——厚普質(zhì)量管理部學習提升在行動
發(fā)布日期：2020-03-12 17:23:29 作者：魯南制藥集團 瀏覽：44.8萬
3月11日 ，厚普質(zhì)量管理部組織QA質(zhì)量員進行網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)。本次培訓(xùn)課題為《產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧分析》。國家食品藥品監(jiān)督管理局王彥忠對比講解了中國GMP與歐盟GMP年度質(zhì)量回顧要求，提高了我們對產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧分析的深入理解，教會我們?nèi)绾卫媒y(tǒng)計學工具進行數(shù)據(jù)的趨勢分析，及時監(jiān)測工藝執(zhí)行能力，以確保產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝持續(xù)穩(wěn)定。
培訓(xùn)結(jié)束后，質(zhì)量管理部所有成員通過“云上魯南”在線考試，對近期組織的培訓(xùn)課程進行考核，充分檢驗學員的學習效果，促進學習知識的沉淀。
厚普質(zhì)量管理部負責人竇希波指出，讓學習成為一種習慣，讓網(wǎng)絡(luò)學習成為常態(tài)。今后我們將逐漸優(yōu)化培訓(xùn)體系，采取多種培訓(xùn)方式和考核統(tǒng)籌結(jié)合，充分利用碎片化時間自學，并做到學以致用，提高企業(yè)效能。
疫情期間，質(zhì)量管理部一直堅持組織多場線上培訓(xùn)活動，并積極利用云上魯南建立學習題庫，定期復(fù)盤、隨堂轉(zhuǎn)化。堅決落實總經(jīng)理要求，利用員工的碎片化時間學習，管理好員工的時間成本。通過學習提升鍛造基層管理人員的能力，為“千億目標”的早日實現(xiàn)貢獻力量。
通訊員 姜紅妮
主 編 竇希波
