山東新時代藥業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）2018年度社會責任報告是根據(jù)《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規(guī)，結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。

公司認為，企業(yè)在最有效地利用資源創(chuàng)造更大價值的同時，必須主動承擔對員工、環(huán)境和社會的責任，確立了“建設國內領先世界一流的綜合醫(yī)藥科研生產基地”的企業(yè)愿景，創(chuàng)造性地提出保護和優(yōu)化經(jīng)營生態(tài)的理念，積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設。

一、促進社會可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展方面

1、公司對利益相關方，包括員工、客戶及相關合作伙伴承擔相應的社會、經(jīng)濟責任。

（1）保障員工利益。公司已根據(jù)國家《勞動法》的要求制訂了包括招聘、培訓、考核、獎懲、待遇、晉升等方面的制度，與員工簽訂了《勞動合同》并認真予以執(zhí)行；公司有完整的薪酬體系，員工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險和住房公積金；公司注重職工培訓，成立了專門的培訓機構，建立了一套完備的培訓制度和培訓管理體系，通過學習型組織建設，努力提高員工自身素質和技能。

公司嚴格按照職業(yè)健康安全管理標準，建立完整的職業(yè)健康安全管理制度體系，制定重要危險源和重要環(huán)境因素控制措施和應急預案并嚴格實施，組織開展全員安全培訓，提高工作人員安全意識，并定期和不定期開展安全普查和專項檢查，有效保障了員工人身安全。公司嚴格按照相關法律和標準要求，定期為員工進行身體檢查，同時對作業(yè)危害點進行環(huán)境監(jiān)控和專項治理，履行了對員工健康進行保障的責任和義務。

公司非常注重員工利益的維護，2018年，公司充分考慮物價、房價等外部環(huán)境因素，結合公司實際情況，通過機制創(chuàng)新，圍繞薪酬、福利、用工、員工成長等與員工切身利益密切相關的方面，開展了一系列工作，全面提升員工幸福感。

公司支持員工開展多姿多彩的體育文化活動，培育企業(yè)文化軟實力，勇于擔當社會責任，充分彰顯了企業(yè)的良好形象。2018年，公司舒爾佳龍舟隊作為一支非職業(yè)化的隊伍，首次參加全國級專業(yè)賽事，并取得突破性成績，隊員們在比賽中沒有絲毫退縮，充分發(fā)揮“不怕困難，挑戰(zhàn)困難，戰(zhàn)勝困難”的魯南精神，展現(xiàn)了魯南制藥人昂揚向上、敢于競爭、努力拼博、挑戰(zhàn)自我的良好精神風貌，展現(xiàn)了企業(yè)實力。

（2）持續(xù)提升產品質量。

公司上下重視科技創(chuàng)新，持續(xù)提升產品質量；通過技術創(chuàng)新提高生產能力，通過科技產品提高企業(yè)效益。公司先后承擔并完成國家科技支撐計劃課題5項，國家863計劃2項，國家重大新藥創(chuàng)制專項課題11項，國家火炬計劃項目14項，國家重點新產品計劃10項，其中：“增效減毒抗癌新藥替吉奧產業(yè)化關鍵技術與應用”、“瑞舒伐他汀鈣及制劑產業(yè)化新制備體系的構建與臨床合理應用”6項科技成果獲得國家科技進步二等獎，“定向轉化多元醇的生物催化劑創(chuàng)制及其應用關鍵技術”1項成果獲得國家技術發(fā)明二等獎，“基于產業(yè)化關鍵技術的孟魯司特鈉及制劑新制備體系的構建與應用”、“ 基于基因工程菌株構建奧利司他新制備體系的產業(yè)化關鍵技術與應用” 5項科技成果獲得山東省科技進步一等獎，“一種含奧利司他的制劑及其制備方法”1項專利獲中國專利金獎。并榮獲2016年度臨沂市市長質量獎。

（3）尊重、維護相關合作伙伴權益。

公司產品現(xiàn)已出口到美國、印度、以色列等60多個國家和地區(qū)。公司一貫秉承 “以改革為動力，以市場為中心，以科技為先導”的經(jīng)營指導方針，產品獲得了國內外客戶的信賴與認可。

2、公司能自覺地維護所在社區(qū)的治安、消防、交通、環(huán)保等工作，積極參與所在地區(qū)舉辦的相關活動，并與當?shù)嘏沙鏊?、社區(qū)建立了治安聯(lián)防關系，同時也能積極配合、參與所在社區(qū)開展的社會普查等活動，獲得當?shù)卣暮迷u。

3、公司在忙于生產經(jīng)營的同時，始終秉承“造福社會 創(chuàng)造美好生活”的經(jīng)營宗旨，不忘勇挑社會責任、努力維護社會和諧。長期以來率先垂范，長期以來率先垂范，以實際行動引領全體員工熱心參與公益事業(yè)。多年以來，公司以堅持不懈地從事各類公益活動，形成了濃厚的全員自發(fā)參與公益事業(yè)的愛心氛圍。

近兩年，公司聯(lián)合臨沂市檔案局與蘭陵縣魯城鎮(zhèn)老書房村結對幫扶，先后幫扶資金、物資共計16萬元，依據(jù)相關政策，爭取各方面資金238萬元，切實解決了老書房村的實際困難。通過抓黨建，強化班子管理，規(guī)范制度約束，選舉產生新的支部委員會和村民委員會，解決了多年來兩委軟弱渙散的問題。實現(xiàn)村集體新增營業(yè)性收入13萬元，24戶貧困戶全部脫貧。

回報社會不僅要面向臨沂，也要面向全國。因病返貧也是急需幫助的對象，公司與中國醫(yī)師協(xié)會合作，設立“讓愛解凍基金”，捐贈700萬元款物，用來救助漸凍癥患者。向重慶市城口縣捐贈200萬元款物，推進新形勢下東西部扶貧和對口支援工作。

贈人玫瑰，手有余香，公司對公益事業(yè)的付出也得到了社會的好評與認可。公司先后獲得“首屆臨沂市十大最具公益與社會責任企業(yè)”稱號、“臨沂市十大慈善單位”稱號。

慈心為民，善舉濟世，企業(yè)的發(fā)展離不開對社會對國家的赤誠之心。多年來，公司始終以一顆赤子丹心，心懷家國，扶危濟貧，為社會公益事業(yè)奉獻自己的光與熱。

二、促進環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展方面

公司在重視經(jīng)濟效益的同時，也注重企業(yè)發(fā)展對環(huán)境及生態(tài)方面的影響，每年初制定當年度的環(huán)境目標、指標及管理方案，為公司本年度環(huán)境管理工作提出了基本目標和明確了方向。為認真貫徹落實國家有關環(huán)保法律法規(guī)、制度、標準，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，提高全員環(huán)境保護意識。我公司每年均組織開展環(huán)境保護專題相關培訓，通過對公司相關主管及以上領導、專兼職環(huán)保人員進行環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)察辦法以及企業(yè)環(huán)境風險如何規(guī)避等環(huán)保知識的培訓、宣貫，并結合實際案例講解，進一步夯實了公司環(huán)?；A管理工作，建立、健全公司環(huán)境管理體系，落實環(huán)保工作責任，加強內部環(huán)保日常自查和隱患排查整改，做好公司年度環(huán)境保護工作，目前體系運行良好。公司一直堅持“企業(yè)發(fā)展，環(huán)保先行”的理念，倡導綠色可持續(xù)發(fā)展，一直將環(huán)保工作視為義不容辭的責任，打好“藍天、碧水、凈水”保衛(wèi)戰(zhàn)，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護與企業(yè)高質量發(fā)展的良性互動。

日常管控方面，我公司每年度委托具有檢測資質的第三方檢測單位對公司污水總排口、廢氣排放口、廠界噪聲進行檢測，均達到相關標準。公司對廢水總排口和鍋爐煙氣排放口均安裝了在線自動監(jiān)測設備，并委托具有資質的第三方運營單位負責日常維護運行。

能源管理方面，公司為了減少能源的投入，制定了一系列的節(jié)能措施，根據(jù)冬季夏季的氣溫不同，在確保安全、質量的前提下，針對涼水塔、蒸發(fā)冷的風扇進行變頻調節(jié)，有效的節(jié)約了用電量。節(jié)能投入上，采用高效節(jié)能電機、蒸汽冷凝水回收、采用一級能效制冷機組、廣泛采用LED節(jié)能燈在生產中的應用，降低了能耗，提高了生產效率。公司所生產的產品完全達到工業(yè)節(jié)能相關的強度性指標。

公司始終以“創(chuàng)新引領、服務推動”為指導，以“保持化學制藥優(yōu)勢，大力發(fā)展中藥，做強生物制藥”為目標，致力于打造國際化的百年制藥民族品牌，為實現(xiàn)“健康中國、健康世界”目標做出更大貢獻，力爭在振興民族醫(yī)藥、創(chuàng)建百年品牌的國際化道路上，實現(xiàn)新的、更大的跨越！公司在致力于打造國際化的百年制藥民族品牌的同時，進一步增強作為公眾公司及社會成員的責任意識，在保護環(huán)境、資源利用、利益相關者和諧等方面繼續(xù)努力，承擔更多的社會責任和義務。

                                   山東新時代藥業(yè)有限公司

2019年3月25日